INFORMACJA

NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy w Gostyniu ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego w wymiarze 1 etatu.

→ Szczegółowe informacje znajdą Państwo tutaj←

1. Wymagania niezbędne:
Głównym księgowym może być osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-
letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień i przepisów prawa w zakresie:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych,
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- ustawy Prawo zamówień publicznych,
- ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
- ustawy o bibliotekach,
- ustawy Kodeks Pracy,
- ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,

- ustawy o ochronie danych osobowych,
- innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury,
2) znajomość przepisów prawa z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
3) znajomość zasad pełnej księgowości, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad
gospodarki finansowej samorządowej instytucji kultury i dyscypliny finansów publicznych,
4) biegła obsługa programów komputerowych pakietu MS Office, programu Enova365,
programu ZUS Płatnik oraz systemów bankowości elektronicznej,
5) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień,
planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
6) oczekiwane cechy: samodzielność, sumienność, rzetelność, wysokie poczucie
odpowiedzialności, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

3. Zakres obowiązków:
1) prowadzenie księgowości, kalkulacji i sprawozdawczości finansowej
zgodnie z obowiązującymi przepisami, w sposób zapewniający ochronę mienia i kontrolę
wykonania zadań,
2) bieżące prowadzenie rachunkowości oraz prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań
finansowych dla potrzeb wewnętrznych i wychodzących na zewnątrz,
3) sporządzanie dokumentacji i prowadzenie spraw dotyczących wynagradzania pracowników,
prawidłowa oraz terminowa realizacja transakcji gotówkowych,
4) prowadzenie kontroli finansowej w zakresie zamówień publicznych,
5) całokształt prac związanych z ewidencją gospodarczą, prowadzoną przez pozaksięgowe
komórki organizacyjne,
6) czuwanie nad całokształtem prac w zakresie ewidencji gospodarczej prowadzonej przez inne
komórki organizacyjne,
7) właściwe przechowywanie i zabezpieczenie ksiąg oraz dokumentów księgowych
i sprawozdań finansowych,
8) sprawowanie kontroli wewnętrznej (wstępnej, bieżącej i następnej) obejmującej pojedyncze
operacje gospodarcze, jak i całokształt działalności w zakresie: zgodności operacji
z obowiązującymi przepisami, prawdziwości i zgodności danych zawartych w dokumentach
księgowych ze stanem faktycznym, zgodności operacji gospodarczych z istniejącymi
instrukcjami i regulaminami wewnętrznymi, właściwego gospodarowania środkami
pieniężnymi i materialnymi,
9) opracowywanie analiz i materiałów do planów finansowych,

10) organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów niezbędnych do prowadzenia
rachunkowości,
11) koordynowanie treści wychodzących na zewnątrz sprawozdań finansowych,
12) przygotowywanie wewnętrznych zarządzeń w sprawach związanych z dokumentacją
księgową, obiegiem dokumentów, ewidencją prowadzoną przez inne komórki organizacyjne,
13) opracowywanie wniosków do władz nadrzędnych w sprawach finansowania działalności
BPMiG.

4. Wymagane dokumenty:
1) CV opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018
roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016
r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO).”,
2) list motywacyjny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko głównego księgowego w BPMiG w Gostyniu” osobiście w biurze
administracji BPMiG w Gostyniu lub przesłać pocztą (bądź kurierem) na adres:
Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy w Gostyniu, ul. Wrocławska 257, 63-800 Gostyń,
w terminie do dnia 29 marca 2024 r. do godziny 12.00. W przypadku przesłania
dokumentów pocztą albo kurierem decyduje data wpływu do BPMiG w Gostyniu.
Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie oraz dokumenty wysyłane drogą elektroniczną
nie będą rozpatrywane.

5. Informacje dodatkowe:
Wybrani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BPMiG w Gostyniu
oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony od 1 czerwca 2024 roku
z możliwością zatrudnienia w przyszłości na umowę o pracę na czas nieokreślony.